Diplomatura Bienal en Gerontología 2019

Farmacéuticos, Odontólogos, Enfermeros, Abogados, Psicólogos, Trabajadores Sociales, Médicos, Terapistas Ocupacionales, Musicoterapeutas, Lic. en Bioimágenes, Prof. de Educación Física, Kinesiólogos y todo Profesional o Técnico interesado en la temática del Adulto Mayor en todas sus esferas.

Total 340 horas:

PROGRAMA

I.           DEMOGRAFÍA

• Envejecimiento poblacional. Proyecciones
• Argentina y el mundo
• Implicancias económicas y sociales del envejecimiento demográfico argentino
   

II.         INTRODUCCIÓN A LA GERONTOLOGÍA

• Qué es la Gerontología
• Psicogerontología y Gerontología Social
• Identidad y Envejecimiento
• Teorías del Envejecimiento

III.       PATOLOGÍAS PREVALENTES Y SINDROMES GERIÁTRICOS

• Características de las Enfermedades en los ancianos
• Fragilidad y sarcopenia
• Síndrome de inmovilidad y Úlceras por presión
• Síndrome de Inestabilidad y Caídas
• Incontinencia
• Síndrome Confusional Agudo
• Función cognitiva y envejecimiento. Demencias. Tratamientos no farmacológicos. Estimulación cognitiva
• Dificultades en la alimentación y  la deglución. Cuidados especiales en pacientes ambulatorios y postrados.
• Enfermedades prevalentes
• Polifarmacia. Uso inapropiado de fármacos.
• Iatrogenia

IV.       VALORACIÓN GERIÁTRICA INTEGRAL

• VGI. De qué se trata.
• Valoración funcional
• Medidas de evaluación basadas en la ejecución
• Valoración cognitiva
• Valoración conductual
• Valoración social
• Valoración nutricional

V.         PSICOGERONTOLOGÍA

• La vejez y su abordaje desde la psicogerontología
• Erótica y Sexualidad
• La crisis de la mediana edad
• La mediana edad y la jubilación. Preparación para la jubilación
• Logoterapia y vejez
• Trastornos de ansiedad y depresión
• Trastornos del sueño
• Duelos
• Viudez
• Resiliencia y Empoderamiento

VI.       INTERDISCIPLINA

• El trabajo en EID. Interdisciplina y transdisciplina.
• La comunicación en el equipo y con el adulto mayor
• Rol de la enfermería geriátrica. Gestión de casos
• Servicios de Cuidados domiciliarios, criterios de gestión y formación del recurso humano.
• Normativas laborales de los cuidadores, perfil de selección de los cuidadores, normativas éticas.
• Rol de la Trabajadora Social en el Equipo Interdisciplinario
• Kinefisiatría Geriátrica. Rehabilitación. Vejez y discapacidad
• Actividad Física. Indicaciones , características, beneficios
• Diferentes modalidades de abordaje de terapia ocupacional según lineamiento institucional.
• La musicoterapia en la atención de ancianos sanos y con diversas patologías.
• Rol de la T.O
• Gerontomotricidad
• Gerodontología
• Espiritualidad y Mindfulness

VII.     SOCIOLOGÍA DE LA VEJEZ

• Sociología la vejez. Generalidades
• Teoría del curso de la Vida. Representaciones sociales: Mitos, prejuicios y estereotipos.
• Jubilación, vejez y pobreza
• Diversidad en el envejecimiento. Envejecimiento urbano, rural y pobreza.
• Género y Vejez
• Generaciones envejeciendo juntas. Envejecer en pareja
• La familia en el Curso de la Vida

VIII.   GERONTOLOGÍA ÉTICA Y LEGAL

• Bioética en la atención del anciano
• Aspectos legales en la Atención del anciano. Responsabilidad. Consentimiento informado. Derechos y obligaciones
• Directivas anticipadas
• Cuidados Paliativos. Generalidades
• El fin de la Vida

IX.       GERONTOLOGÍA SOCIAL

• Ocio, tiempo libre.
• Recreación. Talleres. Beneficios.
• Educación a lo largo de la vida, educación formal y no formal de adultos mayores.
  Formación de docentes que trabajan con adultos mayores.
• Abuso y maltrato en la vejez
• Estrés del Cuidador. Burnout
• La imagen de la vejez en la literatura
• La imagen de la vejez en los medios de comunicación
• Efectos beneficiosos de la percepción de red de apoyo

X.         ANTROPOLOGÍA DE LA VEJEZ

• La vejez en distintas culturas
• Antropología y vejez

XI.       ARQUITECTURA GERONTOLÓGICA

• El hábitat y la accesibilidad para los adultos mayores
• Adaptaciones y normativas en Instituciones, domicilios, ambiente, medios de transporte.

XII.     GERONTOLOGÍA INSTITUCIONAL

• Modalidades Asistenciales
• Cuidados transicionales, cuidados continuados
• Alternativas institucionales y comunitarias
• Gestión de calidad en una institución de larga estadía.
• Instituciones geriátricas. Aspectos legales, de gestión, la persona en el centro de la
  atención.
• Atención centrada en la Persona

XIII.     FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

• Formación de Recursos Humanos en grado y postgrado.

XIV.   CINE DEBATE Y RECENSIÓN DE LIBROS

El horario de la Escuela de Graduados (EGAMA) y la secretaría de AMA es de

Lunes a Viernes de 13 a 19 hs.

EXAMEN:

Resolución de Casos Clínicos (1º y 2º Año)

ASISTENCIA:

80% de presentismo y Aprobación del Examen

INFORMES E INSCRIPCIÓN: Escuela de Graduados de la Asociación Médica Argentina – Av. Santa Fé 1171 – (1059) – Bs. As. – Tel.: (5411) 5276-1040 int. 213/214/212 – Email: egama@ama-med.org.ar

Horario: Lunes a Viernes de 13 a 20 hs

Informes S.A.G.G.: San Luis 2538 CABA. Telefax: (54 11) 4961-0070 - info@sagg.org.ar